ランナーは、先住民族およびマイノリティ グループの人々の雇用機会均等と差別禁止を支持してきました。

ランナーは、先住民族およびマイノリティ グループの人々の雇用機会均等と差別禁止を支持してきました。私たちは、甘粛省のイスラム教徒に仕事の機会を常に提供しています。当社の盧会長も率先して、甘粛省の従業員の家族を訪問しました。

従業員を誠実に扱い、敬意を持って従業員を平等にサポートすることが、ランナーのコアバリューです。これは、クライアントだけでなく、従業員、サプライチェーン、社会との「私たちはパートナーです」というスローガンと一致しています。