3月にお誕生日おめでとう！

3月にお誕生日おめでとう！
ランナーは3月の3月に暖かい誕生日パーティーを開催しました。誕生日パーティーでは、
ゲームを作ったり、ケーキを切ったり、願い事をしたりと、誕生日の儀式に溢れていました。
これは、ランナーの人間化された管理と従業員への心のこもったケアを完全に反映しています。
従業員のアイデンティティーとランナーへの帰属意識を高めます。

ランナーは今月、誕生日を祝うミニパーティーを開催しました。
ゲーム、宝くじ、素早い願い、そして最も重要なのはケーキでした。
これは、部門間のコミュニケーションとエンゲージメントを促進するための企業文化（パーティー）開発プログラムの一部です。

私はこの文化（パーティー）が大好きです。あなたは？